Hệ sinh thái Sáng tạo Sen media
Sen Media được thành lập vào ngày 29/11/2016. Mang trong mình khát vọng chinh phục, đồng thời đặt mục tiêu chiến lược 2024-2030 trở thành một trong những công ty sáng tạo nội dung hàng đầu trên các nền tảng mạng xã hội. Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất video thương mại và các sản phẩm truyền thông, Sen Media đã khẳng định được thế mạnh vượt trội của mình trong việc cung cấp các giải pháp truyền thông sáng tạo và hiệu quả. Hiện tại, công ty đang chuyển mình mạnh mẽ, định hướng tập trung vào sản xuất nội dung trên nền tảng YouTube, và từng bước khẳng định vị thế trong lĩnh vực nội dung số, hướng tới trở thành công ty sáng tạo nội dung hàng đầu.
Sen Media cam kết thực hiện mục tiêu chiến lược 2024-2030, trở thành Công ty sáng tạo nội dung hàng đầu trên các nền tảng mạng xã hội và là đơn vị tiên phong đưa trí tuệ Việt vươn xa toàn cầu. Với định hướng này, công ty không ngừng mở rộng quy mô sản xuất, nâng cao chất lượng nội dung và đổi mới sáng tạo trong từng sản phẩm, đặc biệt là nội dung YouTube.
Văn hóa Sen media
Sứ mệnh
Kết nối tạo giá trị trên toàn thế giới.
Trở thành “TRẠM KẾT NỐI” nguồn lực tạo giá trị và phát triển cộng đồng sáng tạo toàn cầu.
Tầm nhìn Chiến lược đến năm 2030
Kiến tạo Sen Media trở thành doanh nghiệp “SÁNG TẠO TOÀN CẦU”.
Sáng tạo nhân vật hoạt hình, sản xuất phim và nội dung số chinh phục hàng tỷ khán giả khắp thế giới.
Khát vọng
Mang trí tuệ và sáng tạo Việt lan tỏa toàn cầu.
Trở thành doanh nghiệp Việt “TIÊN PHONG ĐỊNH VỊ” trên “bản đồ” thế giới về sản xuất phim và sáng tạo nội dung.
06 Giá trị cốt lõi
-
Sáng tạo – Ngọn lửa thúc đẩy thành công
S.Member xem Sáng tạo là chìa khóa tạo nên sự khác biệt và là động lực thúc đẩy cải tiến trong công việc ở bất kỳ vai trò nào. Với S.Member, triết lý “Sáng tạo không ngừng – Đi cùng kỷ luật” chính là hạt giống đầu tiên hình thành và phát triển nên Hệ sinh thái Sconnect. Đây không chỉ là một nguyên tắc, mà còn là tinh thần cốt lõi giúp mỗi thành viên vượt qua thách thức và tạo nên những giá trị mới. -
Kỷ luật – Nền tảng cho sáng tạo bền vững
Đối với S.Member, Kỷ luật không kìm hãm sáng tạo, mà là công cụ để biến ý tưởng thành hiện thực. Bằng cách gắn kết sáng tạo với kỷ luật, mỗi ý tưởng không chỉ dừng lại ở mức độ tiềm năng mà còn trở thành những sản phẩm, dịch vụ hay giải pháp thực tiễn, giúp cá nhân tiến gần hơn đến thành công và góp phần vào sự phát triển bền vững của tổ chức. -
Khát vọng phát triển – Tinh thần không ngừng vươn lên
S.Member luôn mang trong mình khát vọng phát triển: hôm nay tốt hơn hôm qua, ngày mai thành công hơn ngày hôm nay. Khát vọng ấy không chỉ dừng lại ở việc hoàn thiện bản thân mà còn hướng tới việc cùng tổ chức chinh phục những đỉnh cao mới. -
Chính trực – Giá trị bất biến
Chính trực là phẩm chất mà mỗi S.Member gìn giữ và thể hiện rõ ràng qua sự đồng nhất giữa suy nghĩ, lời nói và hành động. Sự nhất quán trong công việc, giao tiếp và hợp tác không chỉ xây dựng niềm tin mà còn là nền tảng để duy trì sự minh bạch và hiệu quả trong tổ chức. -
Hợp tác – Cùng nhau kiến tạo giá trị
S.Member luôn đề cao tinh thần Hợp tác trong mọi mối quan hệ công việc. Hợp tác không chỉ là chia sẻ nguồn lực và sáng tạo, mà còn là sự kết nối dựa trên tinh thần cùng thắng, giúp từng cá nhân và tổ chức đạt được giá trị chung. -
Tư duy giải pháp – Hướng đến hiệu quả cao nhất
S.Member hiểu rằng Tư duy giải pháp chính là chìa khóa để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, năng động và hiệu suất cao. Thay vì dừng lại ở việc chỉ ra vấn đề, S.Member tập trung tìm ra cách giải quyết để cùng nhau tiến lên phía trước, tạo nên sự khác biệt vượt trội.
10 Nguyên tắc Lãnh đạo tại Sen Media
1. Ám ảnh với mục tiêu
Nhà lãnh đạo Sen Media thấu hiểu rằng mục tiêu là kim chỉ nam dẫn dắt tổ chức đi đúng hướng. Không có mục tiêu, không có con đường.
2. Ám ảnh với khách hàng
Lãnh đạo Sen Media luôn đặt khách hàng làm trọng tâm, thấu hiểu rằng giá trị bền vững của doanh nghiệp được xây dựng trên nền tảng phụng sự và đáp ứng tốt nhất nhu cầu khách hàng.
3. Định vị giá trị cốt lõi bản thân
Mỗi nhà lãnh đạo tại Sen Media nhận thức rõ rằng tầm nhìn của tổ chức không thể vượt xa giá trị cốt lõi và niềm tin của chính người lãnh đạo. Định vị bản thân chính là bước đầu để tổ chức phát triển bền vững.
4. Sáng tạo đi đôi với kỷ luật
Sen Media hiểu rằng trong thời đại mới, sáng tạo là chìa khóa của sự đổi mới, nhưng chỉ có kỷ luật mới giúp ý tưởng sáng tạo biến thành hiện thực và mang lại giá trị thực tế.
5. Chính kiến gắn liền với trách nhiệm
Lãnh đạo tại Sen Media luôn có chính kiến rõ ràng và dũng cảm chịu trách nhiệm với những quyết định của mình, giống như người thuyền trưởng dẫn dắt đội ngũ vượt qua mọi thử thách.
6. Quy trình gắn với hiệu suất
Nhà lãnh đạo tại Sen Media thấu hiểu rằng quy trình là công cụ quan trọng để tối ưu hóa hiệu suất, tận dụng tối đa nguồn lực và nâng cao chất lượng công việc.
7. Xây dựng niềm tin bền vững
Sen Media luôn đặt niềm tin là nền tảng của lãnh đạo. Một nhà lãnh đạo thành công không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn cần có sự tín nhiệm và đồng lòng từ đội ngũ của mình.
8. Hành động nhanh chóng và quyết đoán
Thời cơ là yếu tố quyết định. Lãnh đạo Sen Media luôn hành động nhanh, dứt khoát và đúng thời điểm, nắm bắt cơ hội để đưa tổ chức đi xa hơn.
9. Sử dụng nguồn lực hiệu quả
Nhà lãnh đạo tại Sen Media hiểu rằng nguồn lực cần được sử dụng đúng nơi, đúng lúc. Tầm nhìn rõ ràng chính là cách tốt nhất để khai thác tối ưu mọi nguồn lực.
10. Tập trung vào kết quả và bài học
Lãnh đạo Sen Media luôn hướng tới kết quả cuối cùng, đồng thời coi trọng việc rút ra bài học từ mỗi thành công và thất bại để định hình chiến lược phát triển bền vững cho tương lai.
